2月18日至24日，水处理设备公司2022年度NB-loT智能水表生产轮训在公司泾河新城厂区开班，公司全体员工分为2批展开为期6天的深入学习，水处理设备公司“岗位大练兵”正式拉开帷幕。

当前，公司智能水表业务处于新兴发展阶段，为加强岗位练兵，公司在专业知识培训的基础上着重增加了实操训练，组织全体职工深入一线生产岗位进行学习。通过每批为期3天的现场培训，全方位强化培训效果，让培训不再“纸上谈兵”。

在开班仪式上，水处理设备公司党支部书记、董事长石振明同志表示：举办此次智能水表轮训班有利于提高公司全体职工专业化、科学化水平，有利于培养一支素质优良、业务熟练、作风过硬、奋发有为的“陕水务”职工队伍。各参训职工要珍惜学习机会，提高岗位职责本领，认真学习智能水表生产的专业知识，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，实施全覆盖、互融通、高质量的轮训。同时在轮训过程中增进同事彼此之间的融合，共同感悟情责相系的“陕水务.家”文化，在朝夕相处中与公司共同成长、发展、壮大。

此次轮训对智能水表的原理、水表结构、生产规范、生产步骤、水表测试等进行了详细讲解，并组织进行积极讨论，使参训职工对智能水表的构造、工作原理、生产流程有了深入了解。在现场操作中，培训讲师详细介绍了操作注意事项，解答了生产操作中的疑难问题，并进行一对一，手把手的现场教学。实践出真知，所有参训职工以水表生产线上各个环节为平台，动手操作，将工作中积累的理论知识与实操结合起来，实现了“懂原理、能上手”的目的。轮训结束后，公司对全体职工进行了水表生产技能考核，使本次轮训取得实效。

此次轮训更加注重培养职工的实操能力，通过自己身躬力行练就真功夫，提高职工对水表业务的全方面认知和实际操作能力。综合部的职工孙淇谱感慨地说：“轮训很及时，很解渴。通过轮训不仅掌握了水表制作的全流程，而且理清了控制主板、取信小板、连接板的不同作用，使我自身对水表生产的专业知识得到了很大的提升。”

轮训让每位职工亲身经历、更加熟悉了水表的性能和特点，切实提高实际动手能力，并对膜处理工业机、售水机等产品进行了培训，强化了业务技能，对实际工作中出现的问题有了更深层次的认识。同时进一步锤炼了职工队伍，完善公司职工培训机制，为公司经营运转提供充实的人才保障。